Aplikasi Konsep Lintas Budaya Pada Keperawatan Pasien Di Pelayanan Kesehatan

Pengantar

      Faktor sosial budaya mempengaruhi kesehatan (Blum).Manusia adalah mahluk social.Manusia adalah mahluk berbudaya.Kebudayaan mempengaruhi perilaku manusia 

Definisi masyarakat

      Masyarakat adalah kesatuan hidup dari mahluk-mahluk manusia yang terikat oleh sistem adat istiadat tertentu (Koentjaraningrat)

      Masyarakat adalah kelompok manusia yang terbesar yang mempunyai kebiasaan, sikap, tradisi, dan perasaan persatuan yang sama (Gillin & Gillin)

Ciri dari masyarakat (1)

      Ciri –ciri dari masyarakat adalah ; (1)Adanya sejumlah orang ,(2) Tinggal dalam suatu daerah tertentu, (3)Mengadakan hubungan satu sama lain yang teratur,(4) Membentuk sistem hubungan antar manusia, (5)Terikat karena kepentingan yang sama.

Ciri dari masyarakat (2)

      Ciri-ciri yang lain dari suatu masyarakat adalah : (1)Tujuan bersama dan bekerja sama, (2)Adanya perasaan solidaritas, (3)Sadar adanya saling ketergantungan, (4)Membentuk norma-norma, (5)Membentuk kebudayaan bersama.

Unsur-unsur Masyarakat

Kesatuan Sosial :

      Bentuk dan susunan dari kesatuan-kesatuan individu yang berinteraksi dalam kehidupan masyarakat meliputi : kerumunan, golongan dan kelompok

Pranata Sosial

Himpunan norma-norma dari segala tingkatan yang berkisar pada suatu kebutuhan pokok dalam kehidupan masyarakat.

Fungsi Pranata

      Fungsi Pranata meliputi : (1)Sebagai pedoman bertingkah laku, (2)Menjaga keutuhan, (3)Sebagai sistem pengendalian social.

Pengertian Norma (1)

1.Cara (usage) : Bentuk perbuatan antar individu, Penyimpangan berakibat celaan.

2.Kebiasaan (folkways) : Bentuk perbuatan yang diulang dalam bentuk yang sama, Lebih mengikat daripada ‘cara’

Pengertian Norma (2)

1.Tata Kelakuan (mores)

Kebiasaan yang dianggap cara berperilaku dan diterima sebagai norma pengatur

Pelanggaran akan dihukum

2.Adat Istiadat (customs)

Tata kelakuan yang kekal serta kuat integrasinya dengan pola-pola perilaku masyarakat

Pelanggaran akan menerima sanksi keras

Cara Pengendalian Sosial

1.Mempertebal keyakinan akan kebaikan norma

2.Memberi penghargaan bagi yang taat

3.Mengembangkan rasa malu bagi mereka yang menyimpang

4.Menimbulkan rasa takut

5.Menciptakan sistem hukum dengan sanksi yang tegas

Aspek Sosial yang Mempengaruhi Kesehatan a.l

1.Umur :

misal penyakit infeksi v.s penyakit degeneratif

2.Jenis kelamin :

Misal kanker payudara

3.Pekerjaan :

Pekerja tambang v.s petani

4.Sosial ekonomi

KEBUDAYAAN

Asal kata “budhayah” (Sansekerta) : bentuk jamak dari budi atau akal.

Kebudayaan : hal-hal yang bersangkutan dengan akal.

Kluckhohn mengumpulkan 160 definisi kebudayaan.

Pengertian Kebudayaan

      Seluruh kelakuan dan hasil kelakuan manusia yang teratur oleh tata kelakuan yang harus didapatkannya dengan belajar dan yang semuanya tersusun dalam kehidupan masyarakat (Koentjaraningrat)

Unsur-unsur Budaya

1.Sistem religi

2.Sistem dan organisasi masyarakat

3.Sistem pengetahuan

4.Bahasa

5.Kesenian

6.Mata pencaharian

7.Teknologi dan peralatan

Wujud Kebudayaan

1.Bentuk kompleks dari ide-ide, gagasan, nilai-nilai, norma dan peraturan

2.Bentuk kompleks dari aktifitas kelakukan berpola

3.Bentuk kompleks dari benda hasil karya manusia

Konsep mempelajari kebudayaan

1.Hindari sikap ethnocentrism (memberi penilaian tertentu kepada kebudayaan yang dipelajar)

 

2.Tidak menyadari kebudayaan lain, kecuali memasuki masyarakat tersebut

 

3.Variasi kemudahan perubahan yang berbeda pada tiap unsur kebudayaan

 

4.Unsur kebudayaan saling kait mengait

 

Bentuk Perubahan Sosial Budaya

1.Perubahan terjadi secara lambat v.s cepat

2.Perubahan yang pengaruhnya kecil v.s besar

3.Perubahan yang direncanakan v.s tidak direncanakan

 

Inovasi

Proses perubahan yang terjadi dalam waktu yang pendek

Syarat inovasi :

1.Masyarakat merasa butuh perubahan

2.Perubahan dipahami dan dikuasai masyarakat

3.Perubahan dapat diajarkan

4.Perubahan tidak merusak prestise pribadi atau kelompok

 

PENERAPAN KONSEP TRANSKULTURAL PD PERAWATAN PASIEN DI RUMAH SAKIT

AB Susanto merumuskan harapan pasien dalam bentuk 8 C

1.Comfort atau kenyamanan adalah sebagai hasil orentasi konsumen terhadap rumah sakit.

2.Cope, sebagai insitusi penyelamat, rumah sakit harus dapat mengatasi kegawat daruratan, risiko, dan keamanan pasien terkait penyakit yang diderita.

3.Competent rumah sakit dituntut memiliki tenaga yang professional

4.Comunikatif menjalankan komunikasi sebagai bentuk hubungan interpersonal.

5.Curiosity-nya dengan mendapatkan informasi yang benar dan jelas.

6.Considerate pasien juga memiliki privacy dan hak untuk didengar, untuk memilih dan memutuskan setiap hal menyangkut dirinya.

7.Conducive lingkungan yang kondusif merupakan factor penting yang diharapkan pasien.

8.Cost atau biaya yang menyangkut nilai uang.

Low, menawarkan rumus simple untuk memberikan layanan terhadap konsumen, yaitu GST – Greet, Smile, dan Thanks

Tujuan umum dlm proses Transkultural Nursing

1.Memberikan posisi pertama pd keyakinan budaya, prakteknya dan konsep sehat dan sakit yg dianut klien.

2.Respek (mengerti) budaya dan keyakinan klien.

3.Perkembangan budaya mendukung Diagnosa keperawatan dan intervensi sesuai dgn konsep klinik nyata.

4.Memberikan pelayanan sesuai budaya untuk berinteraksi dgn individu.

5.Perhatian pada pasien dan pasangannya.

6.Perlindungan yang benar pada individu mendapatkan pelayanan kesehatan yg sesuai.

Tehnik Komunikasi

1.Komunikasi lintas budaya

2.Komunikasi verbal atau nonverbal

3.Pendekatan nilai budaya dgn model EMs.

4.Mengkaji faktor risiko

5.Mengkaji keyakinan religious

6.Mengkaji pembatasan diet

7.Mengkaji keluarga pasien dan support sistem

Penentuan diagnosa keperawatan

North American Nursing Diagnostic Association (NANDA)

Perencanaan dan manajemen terapi

1.Biomedikal treatment

2.Intervensi perawat sesuai dgn keyakinan respon pasien dan supernatural, keluarga dan masyarakat.

Intervensi keperawatan

1.Negosiasi perawat – pasien

2.Intervensi menyesuaikan budaya

3.Tahapan proses budaya

Evaluasi

1.Perasaan pasien

2.Keberhasilan

 

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s